世爵
人才服务

定制式人才培养合作

一、校企合作人才需求调研方案概述

  为准确定位IT行业专业人才培养目标主动适应IT行业市场人才需求变化公司将整合新大陆锐捷、联迪等龙头企业资源协同开展IT行业岗位人才需求调研,IT人才职业生涯发展路径图典型性岗位职业能力分析表等结果,学校基于以上结果,结合自身办学条件和建设规划合理定位人才培养的目标岗位

二、人才需求调研的实施方案

1、项目负责:好未来校企合作事业部

2、好未来主要工作任务:

1)面向IT企业等不同类型行业企业设计岗位设置及岗位职业能力调查问卷。

2)根据人才调研需要,选择典型性企业走访调研。

3)基于企业使用相关IT技术调查问卷等方式开展问卷调研。

4)校企联合开展职业能力分析,厘清学校毕业生职业生涯发展路径和培养定位。

5)针对培养目标岗位,开展该岗位的职业能力分析形成相对应的岗位职业能力模块库。

6)根据培养的目标岗位和职业能力模块库,构建人才培养方案和课程体系。

3、学校主要工作任务:

1)基于职业教育人才需求分析方法指导企业协同开展人才需求调研工作。

2)配合企业联合设计并审核调查问卷,联合开展问卷调查。

3)联合走访典型性企业。

4)在学校专业教学指导委会会指导下,联合开展行业发展趋势和企业岗位需求变化分析。

5)在学校专业主导下,开展职业能力分析会,形成毕业生职业生涯发展路径、目标岗位的职业能力模块库。

6)根据培养的目标岗位和职业能力模块库,构建人才培养方案和课程体系。